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Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations

Auteur : Philippe Bernoux

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Résumé

Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. On ne peut parler du changement qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à laquelle cet ouvrage répond est celle des conditions posées à l'acceptation puis à la mise en oeuvre du changement. ©Electre 2024

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Fiche Technique

Paru le : 08/09/2004

Thématique : Essais d'économie Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Philippe Bernoux

Éditeur(s) : Seuil

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782020639835

Reliure : Broché

Pages : 336

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm


Épaisseur: 0.1 cm

Poids: 501 g