Lorsque l'entreprise doit atteindre un haut niveau de performance dans un contexte de forte incertitude, le management des talents s'impose. Les témoignages et les analyses présentés montrent qu'il est essentiel d'identifier les talents. ©Electre 2024
Tous talentueux
¤ Déceler les talents
¤ Identifier les hauts potentiels
¤ Développer tous les talents
¤ Fidéliser et mobiliser les personnes
Lorsque l'entreprise doit atteindre un haut niveau de performance dans un contexte de forte incertitude, le management des talents s'impose. Réussir à identifier tous les talents, actuels et futurs, est essentiel. Rendre tous les salariés talentueux devient un impératif stratégique.
Comment identifier, développer mais aussi retenir et fidéliser les talents pour être plus performant demain ?
Conçu pour répondre aux besoins des DRH sur le terrain, cet ouvrage réunit des retours d'expérience de dirigeants et de praticiens, mais aussi les analyses des meilleurs experts RH, pour vous permettre de :
Paru le : 04/12/2008
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Tous
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Marie Peretti - Auteur : Emmanuel Abord de Chatillon - Auteur : - Auteur : Patrice Adam
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54229-5
EAN13 : 9782212542295
Reliure : Broché
Pages : 448
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.7 cm
Poids: 701 g
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