Basé sur les derniers développements de la méthode expérimentale européenne et nord-américaine en psychologie, le livre décrit un ensemble de techniques qui visent à persuader et à changer les comportements et les attitudes. Il est destiné à tous ceux qui sont engagés dans la conduite du changement social. ©Electre 2024
Que sait-on aujourd'hui sur la façon dont l'Etre humain change ses opinions et ses comportements ? Comment les changer ? Cet ouvrage présente et illustre, en s'appuyant sur des expérimentations, les principales théories du changement dans les domaines de la persuasion et de l'engagement. Une nouvelle perspective est présentée en fin d'ouvrage : la communication engageante fruit du lien entre persuasion et engagement. L'ouvrage concerne principalement les étudiants et les praticiens de la recherche en sciences humaines et sociales, les formateurs et enseignants, les décideurs et consultants, ceux engagés dans la conduite du changement social.
Paru le : 08/04/2004
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Fabien Girandola
Éditeur(s) :
Presses universitaires franc-comtoises
Collection(s) : Psychologie
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782848670331
Reliure : Broché
Pages : 400
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 622 g
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