Les constats et les recommendations de l'OCDE en matière d'égalité hommes-femmes dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'entrepreneuriat. ©Electre 2024

Partie I. Égalité hommes-femmes : l'argument économique, les normes sociales et les politiques publiques

Chapitre 1. L'argument économique en faveur de l'égalité hommes-femmes

Chapitre 2. Le rôle joué par les institutions sociales dans la question de l'égalité hommes-femmes

Chapitre 3. Inscrire la problématique de l'égalité hommes-femmes dans l'action publique

Partie II. L'égalité hommes-femmes dans l'éducation

Chapitre 4. Veiller à ce que les filles et les garcons poursuivent leur scolarité

Chapitre 5. Éducation : cibler l'aide sur l'égalité des sexes

Chapitre 6. Les points forts des élèves selon le sexe

Chapitre 7. Quel avenir pour les diplômés du secondaire ?

Chapitre 8. Filières scientifiques contre filières littéraires

Chapitre 9. Trouver un travail correspondant à ses études

Chapitre 10. L'éducation financière au service de l'autonomisation financière

Partie III. L'égalité hommes-femmes en matière d'emploi

Chapitre 11. Travail rémunéré - qui en bénéficie ?

Chapitre 12. La maternité, synonyme d'emploi à temps partiel ?

Chapitre 13. Le point sur les salaires des femmes

Chapitre 14. Les femmes, un atout à préserver pour l'entreprise

Chapitre 15. La place des femmes dans les conseils d'administration

Chapitre 16. Les inégalités entre hommes et femmes dans l'espace public

Chapitre 17. Qui assume les responsabilités familiales et domestiques ?

Chapitre 18. Aider les parents à mener de front vie professionnelle et vie familiale

Chapitre 19. Emploi des hommes et des femmes au lendemain de la crise

Chapitre 20. Les travailleurs invisibles : les femmes employées dans le secteur informel

Chapitre 21. Les femmes et la retraite

Partie IV. L'égalité hommes-femmes en matière d'entrepreneuriat

Chapitre 22. Tendances de l'entrepreneuriat féminin

Chapitre 23. Motivation et compétences des femmes chefs d'entreprise

Chapitre 24. Performances des entreprises : des disparités hommes-femmes ?

Chapitre 25. La rémunération des femmes chefs d'entreprise

Chapitre 26. Accès des femmes au crédit

Chapitre 27. Le financement des entreprises détenues par des femmes dans les pays partenaires

Chapitre 28. Les femmes innovent-elles différemment ?

Chapitre 29. Régularisation des entreprises détenues par des femmes