Cet ouvrage a pour objectif d'aider managers et dirigeants à prendre du recul, à confirmer ou infirmer leurs intuitions, en développant la motivation, en stimulant la créativité, en favorisant l'initiative au sein de leurs équipes. ©Electre 2024
Cet ouvrage est le fruit d'un sentiment d'urgence. Les mutations de la société, la rapidité du changement, la montée de la concurrence, la crise de la finance plongent les entreprises dans un climat permanent d'incertitude.
La remise en cause des modes de fonctionnement que l'on pensait éternels impose de s'orienter vers une organisation «apprenante», au sein de laquelle chacun peut contribuer à la performance globale.
L'objectif de ce livre est d'aider dirigeants et managers à prendre du recul, à confirmer ou infirmer leurs intuitions, tout en développant la motivation, en stimulant la créativité, en encourageant l'initiative au sein de leurs équipes.
La démarche proposée est construite sur les nombreuses interventions des auteurs en entreprise, toutes transformées histoires «réelles».
Paru le : 31/10/2012
Thématique : Développement personnel
Auteur(s) : Auteur : Philippe Crouÿ Auteur : Jean-François Lhérété
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Contributeur(s) : Préfacier : Xavier Fontanet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-058720-9
EAN13 : 9782100587209
Reliure : Broché
Pages : VI-185
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 230 g
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