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L'auteur fait le tour des différentes situations rencontrées et propose pour chacune d'elles un plan d'action. Il élabore un plan de progression très structuré combinant les méthodes et les outils afin de systématiser et de rendre plus efficaces les nouvelles techniques acquises, et présente un miniprojet détaillé. ©Electre 2024
Piloter une équipe requiert cinq compétences de base, que cet ouvrage vous aidera à acquérir :
L'auteur fait le tour des différentes situations que vous pourrez rencontrer et propose pour chacune d'elles un plan d'actions.
Au travers d'une approche transverse et dans le cadre de ressources compatibles avec un programme DIF, vous trouverez un plan de progression très structuré combinant les méthodes et les outils propres à chacune des cinq compétences, afin de systématiser et de rendre plus efficaces les nouvelles techniques acquises.
En découlent alors cinq actions présentées sous forme d'un mini projet lui-même détaillé en cinq sous projets. Un glossaire permet de faciliter la lecture. Voici un livre «recette» à mettre entre les mains de tous les managers !
Paru le : 28/02/2008
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jean Claude Serres
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-475594-3
EAN13 : 9782124755943
Reliure : Broché
Pages : XI-138
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 265 g