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Le cadre juridique, le rôle des acteurs impliqués et les différentes mesures d'accompagnement d'un plan social sont présentés, avec une analyse des conséquences humaines et des réactions psychologiques des salariés. Un état des recherches françaises et nord-américaines est proposé. ©Electre 2024
Depuis plus de trois décennies, les plans sociaux ou plans de sauvegarde de l'emploi, de par leur nombre et leur constante actualité, sont au coeur des questions contemporaines de notre économie.
Cet ouvrage présente, d'une part, le cadre juridique, le rôle des acteurs impliqués et les différentes mesures d'accompagnement d'un plan social afin d'en connaître son ossature. D'autre part, il analyse les importantes conséquences humaines liées à la mise en oeuvre de celui-ci, au niveau des états psychologiques ressentis et des réactions éprouvées par les salariés, considérés comme des «survivants». Enfin, il fait l'état des recherches françaises et nord-américaines sur cette problématique anxiogène et taboue pour notre société.
Sont ainsi soulignés les différents enjeux et risques managériaux des plans sociaux, les différentes connaissances actionnables par les acteurs afin de permettre à notre société de mieux les gérer à l'avenir.
Paru le : 04/04/2007
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Delphine François-Philip Boisserolles de St Julien
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Questions contemporaines
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-02905-7
EAN13 : 9782296029057
Reliure : Broché
Pages : 233
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 325 g