Ce document explique ce que signifie responsabiliser ou de donner du pouvoir, ce qui favorise et ce qui freine la prise de responsabilité, comment confier à une personne la réalisation d'objectifs et comment parvenir à une équipe responsable. ©Electre 2024
Déléguer et responsabiliser
¤ Pourquoi encourager la prise de responsabilité ?
¤ Que signifie responsabiliser ?
¤ Comment favoriser la prise de responsabilité ?
¤ Comment déléguer ?
¤ Comment développer une équipe responsable ?
Paru le : 26/11/2009
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Didier Noyé
Éditeur(s) :
Julhiet
Collection(s) : Basic d'Insep consulting
Contributeur(s) : Collaborateur : - Illustrateur : Etienne Appert
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-914006-91-0
EAN13 : 9782914006910
Reliure : Broché
Pages : 47
Hauteur: 15.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.5 cm
Poids: 66 g
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