Chargement...
Chargement...

La gestion des ressources humaines en France : histoire critique

Auteur : Henri Pinaud

Paru le : 12/05/2008
Éditeur(s) : L'Harmattan
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

22,00 €
Expedié sous 10 à 15 jours (sous réserve de confirmation)
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus
pdf
16,50 €
Protection: Digital watermarking
Acheter en numérique

Résumé

Analyse de l'évolution de la gestion du personnel en France depuis le début des années 1970 jusqu'à aujourd'hui. La gestion du personnel est intimement liée, dans ses formes et ses contenus, à trois variables principales : la structure et le fonctionnement du système de relations professionnelles, le type d'organisation du travail et le mode d'organisation de la production. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Cet ouvrage, à visée pédagogique, cherche à rééquilibrer la vision de la GRH par rapport aux multiples et idylliques livres des théoriciens et consultants en organisation. L'étude de l'histoire de la GRH des années 70 à nos jours permet d'exposer la croissance en sophistication et complexité des outils de la DRH, les modifications du champ de ses compétences et son asservissement croissant à un productivisme réactif, cause principale de malaise social et de détérioration des conditions de travail. L'auteur s'est appuyé sur ses propres recherches et a fait appel à de nombreux praticiens, économistes et sociologues. Illustrée de nombreux encarts et graphiques, cette synthèse pratique s'adresse tant aux étudiants, syndicalistes, chercheurs et enseignants qu'aux professionnels de la GRH.

Fiche Technique

Paru le : 12/05/2008

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Henri Pinaud

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Questions contemporaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-296-05574-5

EAN13 : 9782296055742

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 217

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 320 g