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Le management des hauts potentiels : identifier, recruter, intégrer, développer, fidéliser

Auteur : Chrif Boumrar

Auteur : Olivier Gilson

Paru le : 26/08/2004
Éditeur(s) : Dunod
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Décrit un modèle des gestion des hauts potentiels qui permet de construire une véritable stratégie visant à préparer l'avenir de l'entreprise et qui s'appuie sur de nouveaux critères de sélection et d'appréciation des compétences des cadres. Analyse les retours d'expériences de cette stratégie. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Animation des hommes RH Chrif Boumrar Olivier Gilson LE MANAGEMENT DES HAUTS POTENTIELS Identifier, recruter, intégrer, développer, fidéliser Hauts Potentiels, Top Potential ou Fast Track sont les noms donnés à ces collaborateurs dont le destin est d'assurer les plus hautes fonctions de l'entreprise. Comment évaluer la personnalité et la dimension comportementale d'un individu à potentiel ? Quels sont les outils et les méthodes utilisés pour identifier, recruter, développer, et retenir les collaborateurs à forts potentiels ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage tente de répondre, en prenant appui sur l'expérience d'entreprises telles que Philips, Air Liquide, HP-Compaq... D'apparition récente, le management des hauts potentiels vise un triple objectif : . Optimiser le potentiel individuel (identification, développement et certification des compétences) ; . Favoriser la mobilité professionnelle ; . Préserver et dynamiser le capital humain dans le temps. Combinant apports théoriques et pratiques d'entreprise, cet ouvrage s'adresse à tous ceux dont l'ambition est d'enrichir leur pratique et leur connaissance en matière de ressources humaines. Bien qu'il n'existe pas de solution prête à l'emploi, les entreprises désireuses de déployer un système de management des hauts potentiels trouveront dans cet ouvrage une source d'inspiration.

Fiche Technique

Paru le : 26/08/2004

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Chrif Boumrar Auteur : Olivier Gilson

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-10-007330-3

EAN13 : 9782100073306

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 202

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,5 cm

Poids : 422 g