Après un bilan de la discipline, ce guide pratique propose de mettre en oeuvre une méthodologie conceptuelle extraite de l'observation des pratiques dans le domaine des démarches compétences. Des fiches outils accompagnent chaque étape du processus. ©Electre 2024
Fruit de 15 années de pratique dans le domaine de la gestion des compétences, cet ouvrage pratique fournit une méthodologie et des outils opérationnels pour la mise en place et le fonctionnement d'une démarche compétences au quotidien.
Véritable guide pour l'action, l'ouvrage est construit autour des étapes phares d'une démarche compétences.
Pas à pas, l'auteur :
Des compléments en ligne accompagnent utilement l'ouvrage en proposant des fiches de synthèse, des outils de gestion des ressources humaines téléchargeables et des référentiels de compétences disponibles sous forme d'abonnement sur le site de l'auteur www.mundetis-competences.com.
Ce livre est destiné aux professionnels de la fonction RH (DRH, RRH, responsables formation, responsables développement des compétences, consultants), aux dirigeants de PME et aux managers.
Il intéressera également les étudiants en gestion des ressources humaines auxquels il apportera une vision «du terrain».
Paru le : 13/06/2008
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Elisabeth Lecoeur
Éditeur(s) :
De Boeck
Collection(s) : Le management en pratique
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Guy Millet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8041-5631-2
EAN13 : 9782804156312
Reliure : Broché
Pages : 218
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 406 g
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