Ce mémento propose une normalisation de la mesure des compétences souscrivant, en les approfondissant, aux préconisations de la norme ISO 9001 (2000). Il décrit une méthodologie originale qui définit et étalonne les compétences en termes de critères objectifs, hiérarchisés et mesurables. ©Electre 2024
Évaluer les performances et les compétences des personnels au sein d'une entreprise nécessite deux conditions : la construction d'un étalon fiable et l'adhésion des personnels.
La méthodologie présentée dans cet ouvrage propose l'élaboration d'un référentiel objectif, composé par l'ensemble des domaines de compétences utiles à l'entreprise, et établi en concertation avec les personnels concernés.
Avec ce mémento, le management disposera d'un outil lui permettant d'évaluer objectivement chacun de ses collaborateurs, à tout moment de la gestion des carrières : embauche, accueil, appréciation, promotion, reclassement, délégation...
Paru le : 03/07/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Alain Labruffe
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : A savoir
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782125050566
Reliure : Broché
Pages : 55
Hauteur: 19.0 cm / Largeur 10.0 cm
Épaisseur: 0.5 cm
Poids: 68 g
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