Un guide qui donne des clés aux acteurs chargés de recrutement pour mener à bien ce processus en suivant une méthode structurante allant de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, en passant par sa sélection. ©Electre 2024
Le recrutement est un acte stratégique pour l'entreprise : de lui dépend le bon fonctionnement des équipes. Après avoir présélectionné des candidats, le recruteur entre dans l'étape de sélection proprement dite qui consiste à compléter les informations dont il dispose pour les évaluer sur les critères clés du poste. Pour cela, il dispose de plusieurs outils qu'il devra adapter à chaque situation.
Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de lister les différents outils à leur disposition, d'en comprendre l'utilité et de les choisir à bon escient selon les critères à évaluer pour le poste.
Paru le : 28/03/2013
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Demos
Collection(s) : Le succès en poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36241-176-2
EAN13 : 9782362411762
Reliure : Broché
Pages : 63
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.5 cm
Poids: 70 g
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