Le psychologue clinicien définit le burn-out et fait le point sur les différentes données existant sur le sujet. Il analyse de quelle façon des personnes peuvent parvenir à ce stade et quelles sont les méthodes pour en sortir. ©Electre 2024
Qu'est-ce qu'un burnout, au fait ? Si la notion a révélé le malaise latent de nombreux milieux, et qu'elle a donné du sens à quantité d'existences qui en devenaient dépourvues, elle reste bien pauvrement définie. La question s'élude même volontiers au profit d'argumentaires marketing ou de rhétoriques sur la souffrance au travail, non sans confusions, mésinterprétations, et quelques filouteries.
Il semble opportun de faire le point sur les données étayées, les logiques abandonnées, les débats sur ses déterminants (la rémunération, l'âge ?) et sur ses voisinages avec le stress ou les troubles anxio-dépressifs. Il semble temps aussi d'analyser comment des sujets en arrivent à de tels états de morosité, de passivité, à l'inverse de leurs idéaux : quels processus accompagnent cette dérive, avec quels risques pour eux-mêmes, les usagers et l'institution ; qu'expriment-ils seulement lorsqu'ils se disent démotivés, et de façon différentielle que rapportent ceux rétablis, ceux qui estiment juste que le travail est dur, et ceux qui songent au suicide ?
Paru le : 05/07/2016
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Lionel Daloz
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Bernard Bonin
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-08959-1
EAN13 : 9782343089591
Reliure : Broché
Pages : 245
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 295 g
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