Dirigeant d'un grand groupe de recrutement, J.-C. Le Feuvre propose une série de mesures visant à réconcilier le lecteur avec le monde de l'entreprise : création d'une valeur ajoutée sociale, développement de la flexibilité, simplifications des relations entre employeurs et employés, création d'un nouveau code du travail, suppression des prud'hommes, etc. ©Electre 2024
Savez-vous qu'il existe en France 1 500 000 emplois à pourvoir immédiatement ?
Vous ne le croyez pas... et pourtant c est vrai. Lisez ce livre, et, à votre tour, vous en serez convaincu.
L'auteur, Jean-Christophe Le Feuvre, a créé ces dernières années l'un des tout premiers groupes de recrutement. Tous les jours, ce jeune patron enrage de constater qu'en matière de création d'emplois, la France marche sur la tête, que pour les ressources humaines, nous en sommes au Moyen Âge, que partout le gâchis de talent est immense.
Et pourtant notre pays peut s'en sortir très bien et très vite. Des solutions sont à portée de main, réalistes, simples. Pourquoi ne pas indemniser les demandeurs d'emploi à 100 % pendant un an plutôt que moitié moins pendant 23 mois ? Pourquoi ne pas autoriser tous les recruteurs à entrer directement en contact avec tous les demandeurs d'emploi ?
Rapidement la France peut retrouver une économie dynamique et créative, une économie qui valorise ses salariés, car le bonheur au travail profite à tous.
Mais il y a urgence, et qui que vous soyez, entrez dans le débat, prenez connaissance des pistes proposées, qu'elles vous plaisent ou non.
Ce livre n'est pas un livre politique, mais tous les politiques y puiseront matière à réflexion.
Paru le : 01/03/2012
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Jean-Christophe Le Feuvre
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-55345-1
EAN13 : 9782212553451
Reliure : Broché
Pages : 155
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 225 g
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