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L'essentiel des droits des salariés, à jour des évolutions pour 2014 : temps de travail, rémunération, droit individuel à la formation, congés, retraite, licenciement, indemnisation de chômage, etc. Contient un dossier sur les mutuelles de santé. ©Electre 2024
Ce guide est une mine d'informations pour les salariés en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde ainsi les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladie, à la retraite, aux prestations familiales, etc.
Réalisé à l'initiative de la CFDT, il a été rédigé par des spécialistes dans un langage simple, précis et accessible. Il intègre les modifications législatives et réglementaires les plus récentes, contient de nombreux renseignements pratiques pour faire valoir ses droits.
Entièrement actualisé, ce guide 2014 intègre notamment : la loi relative à la sécurisation de l'emploi (nouveaux droits pour les salariés à temps partiel, accords de maintien dans l'emploi, nouvelles possibilités d'intervention des représentants du personnel, généralisation de la couverture complémentaire santé, refonte du dispositif de chômage partiel, refonte des procédures de licenciement économique, portabilité des droits, etc.), la création des emplois d'avenir, la mise en place du «contrat de génération», la loi sur le harcèlement sexuel (nouvelle définition, renforcement des sanctions, etc.), les nouvelles règles de revalorisation du Smic, etc. Avec, en complément, un dossier spécial sur le thème «Complémentaire santé : vos nouveaux droits».
Paru le : 12/09/2013
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Confédération française démocratique du travail
Éditeur(s) :
La Découverte
Collection(s) : Guides
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7071-7721-6
EAN13 : 9782707177216
Reliure : Broché
Pages : 351
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 235 g