Cet ouvrage permet de disposer de toutes les informations nécessaires pour construire un plan de formation et en organiser le planning, du point de vue de l'employeur et du point de vue du salarié. ©Electre 2024
La formation professionnelle est autant l'affaire de l'employeur que du salarié. Si le chef d'entreprise n'est pas tenu de mettre en place un plan de formation, cela lui est conseillé. Comment construire ce plan ? Organiser quelles formations ? Choisir des formations en interne ou en externe ?
De son côté, le salarié a un droit individuel à la formation (DIF) et peut prendre un congé individuel de formation (CIF). Quelles sont les démarches à suivre ? Qui finance le CIF ? Autant de questions auxquelles vous trouverez ici une réponse.
Paru le : 30/11/2006
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Revue fiduciaire
Éditeur(s) :
Groupe Revue fiduciaire
Collection(s) : Les essentiels RF
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782865219629
Reliure : Broché
Pages : 234
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 394 g
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