Toutes les questions pratiques comme le salaire, le contrat de travail, les congés, la couverture sociale, les impôts, la démission, le chômage, etc. sans oublier la constitution des droits de retraite (de base ou complémentaire) sont abordées. ©Electre 2024
Le CDD peut-il comporter une période d'essai ? Pouvez-vous refuser une modification de vos conditions de travail ? Quelles formalités en cas d'accident du travail ? Harcèlement moral ou sexuel : quelle protection ? Comment conclure une transaction en cas de licenciement ? Quelles démarches pour obtenir les allocations de chômage ? Pour améliorer vos droits à retraite, avez-vous intérêt à racheter maintenant vos périodes d'études ? Et mille autres questions !
Salarié, de l'embauche à la retraite, c'est plus de 450 pages de réponses pratiques, d'exemples chiffrés et de lettres types pour vous aider au quotidien et pour préparer l'avenir.
Avec Salarié, de l'embauche à la retraite, vous bénéficiez de l'expertise des Editions Francis Lefebvre pour faire les bons, choix !
A jour au 1er octobre 2006, ce guide indispensable intègre les dernières lois et décisions rendues par les tribunaux.
Salarié, de l'embauche à la retraite : pour connaître vos droits et vous défendre au mieux !
Paru le : 16/11/2006
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Lefebvre
Collection(s) : Vos droits, votre argent
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-85115-685-3
EAN13 : 9782851156853
Reliure : Broché
Pages : 458
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 820 g
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