Une somme de réflexions sur la prévention des risques psychosociaux. L'approche salutogène est privilégiée par la promotion de la santé grâce à de nouveaux comportements comme la proactivité ou les avancées en neurosciences. Une attention particulière est portée aux petites et moyennes entreprises. Les effets des nouvelles technologies, comme le technostress, sont également abordés. ©Electre 2024
Les Risques psychosociaux (RPS) sont aujourd'hui l'objet de nombreuses études, publications et interventions dans les entreprises. La question de leur prévention est devenue un enjeu capital tant pour les travailleurs que pour les employeurs, en termes de santé et de sécurité au travail comme de santé organisationnelle. Les acteurs, internes ou externes, de la prévention se sont multipliés, les approches se sont diversifiées et les actions de terrain abondent. À cet ensemble de démarches foisonnantes correspond parfois un manque de visibilité et de cohérence qui amène à une nécessaire confrontation des approches et des pratiques.
Dans cette veine, cet ouvrage propose des ressources théoriques et appliquées de champs disciplinaires distincts. Elles visent à éclairer le lecteur sur leur complémentarité, leurs différences et leurs possibles mutualisations. Elles ont aussi pour objectif d'élargir le champ de la prévention des risques psychosociaux et des rôles que peuvent assumer les préventeurs.
L'ouvrage est dirigé par Christine Lagabrielle et Sonia Laberon, membres du Comité de pilotage de l'Observatoire régional des RPS en Aquitaine (ORRPSA - COMPTRASEC UMR 5114 CNRS - Université de Bordeaux).
Paru le : 10/12/2014
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Christine Lagabrielle - Directeur de publication : Sonia Laberon
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-04816-1
EAN13 : 9782343048161
Reliure : Broché
Pages : 288
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 465 g
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