Après avoir défini les coutumes nationales, la culture d'entreprise et distingué les notions d'éthique, morale et déontologie, les auteurs étudient sur des cas concrets la gestion d'organismes institutionnels japonais et d'entreprises nippones. Observant le rapport entre la culture du pays, la morale sociale et l'éthique des affaires, ils proposent des modèles de management en accord. ©Electre 2024
Cet ouvrage aborde la question de la culture et de l'éthique au Japon, à travers l'étude des pratiques et comportements de grandes entreprises et institutions nippones. Si la Culture et l'Ethique sont couramment abordées dans la littérature en management, leur traitement complémentaire et spécifique sur un pays donné, le Japon, constitue une originalité au centre de cet ouvrage riche en informations et illustrations (photos).
Fort de l'expertise et de l'expérience des auteurs pour les questions interculturelles, le livre s'appuie également sur des enquêtes de terrain, menées sur place auprès de grandes organisations japonaises (ministères, institutions, entreprises multinationales). Mais cette contribution ne s'arrête pas au seul management des organisations japonaises, puisqu'elle s'accompagne également d'une analyse de la culture et de l'éthique du peuple japonais, via des exemples saisissants de la vie courante, appuyés par de nombreuses anecdotes et photographies.
Aussi, ce livre permet de sortir, avec force, des nombreux clichés concernant la culture japonaise et de mieux comprendre les liens qui unissent la culture et l'éthique au sein de la société nippone.
Paru le : 18/10/2013
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Carole Doueiry Verne Auteur : Olivier Meier
Éditeur(s) :
VA Editions
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-93240-02-2
EAN13 : 9791093240022
Reliure : Broché
Pages : 189
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 326 g
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