Depuis le milieu des années 1980, la segmentation du marché du travail est en faveur de la recherche et du développement, des activités du commerce ou du secteur financier. Le marché du travail, en accroissant la proportion des emplois à bas et haut salaire au détriment des emplois intermédiaires, s'est fortement polarisé et la crise de 2008 a exacerbé ce phénomène. ©Electre 2024
La polarisation de l'emploi en France
La France a subi un changement structurel rapide au cours des trois dernières décennies. Elle n'est plus seulement spécialisée dans quelques domaines du secteur manufacturier mais s'est tournée vers celui des services : recherche et développement, activités de commerce ou du secteur financier. Le marché du travail, en accroissant la proportion des emplois à bas et haut salaire au détriment des emplois intermédiaires, s'est fortement polarisé - et la crise de 2008 a exacerbé ce phénomène, probablement lié à l'essor des nouvelles technologies et à l'élargissement de la mondialisation.
Vecteur d'inégalités salariales, la polarisation de l'emploi ravi aussi les tensions sociales et les passions politiques. Pour autant, les effets négatifs de ces changements majeurs ne sont pas inévitables. A. Reshef et F. Tubal ouvrent ici des pistes de réflexion originales sur le devenir de l'emploi en France. Et proposent des politiques publiques d'ajustement et de formation qu'il faudrait adopter pour que les gains engendrés par le progrès économique soient mieux répartis.
Paru le : 19/04/2019
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Ariell Resheff Auteur : Farid Toubal
Éditeur(s) :
Rue d'Ulm
Collection(s) : Collection du Cepremap
Contributeur(s) : Préfacier : Daniel Cohen
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7288-0624-9
EAN13 : 9782728806249
Reliure : Broché
Pages : 90
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 120 g
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