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Une analyse critique de la jurisprudence concernant la convention collective de travail n°109, en vigueur en Belgique depuis avril 2014, qui oblige l'employeur à communiquer les motifs concret de licenciement et de s'abstenir de prendre une décision manifestement déraisonnable. Propose aussi des clés de lecture et d'application de ce texte sujet à interprétation. ©Electre 2021
Paru le : 06/10/2021
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) : Larcier
Collection(s) : Droit social
Contributeur(s) : Auteur : Anne-Valérie Michaux - Auteur : Sophie Gérard - Auteur : Christine Rizzo - Auteur : Sophie Sottiaux
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 2-8079-1318-0
EAN13 : 9782807913189
Format : Non précisé.
Reliure : Broché
Pages : Non précisé.
Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm
Épaisseur : - cm
Poids : - g