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Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

Auteur : Laurence J. Peter

Auteur : Raymond Hull

Paru le : 29/08/2018
Éditeur(s) : J'ai lu
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Benjamin Peylet

7,49 €
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Résumé

Selon le principe de Peter, théorisé en 1969, chaque employé tend à s'élever dans la hiérarchie. Tout poste finit par conséquent par être occupé par une personne incapable d'en assumer la responsabilité. Ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes est ici analysé. ©Electre 2019

Fiche Technique

Paru le : 29/08/2018

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Laurence J. Peter Auteur : Raymond Hull

Éditeur(s) : J'ai lu

Collection(s) : J'ai lu, n° 12316. Bien-être

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-290-15035-5

EAN13 : 9782290150351

Format : EPUB

Reliure : Non précisé.

Pages : Non précisé.

Hauteur : - cm / Largeur : - cm

Épaisseur : - cm

Poids : - g