Un guide des dispositifs et des différentes opportunités offertes aux salariés pour constituer une épargne salariale (PEE, PERCO, PERE-CO, PEI, stock-options ou bons de souscription) : mise en place, gestion, avantages sociaux et fiscaux, transferts, obligations légales, information des salariés, entre autres. A jour de la loi Pacte. ©Electre 2024
Épargne salariale et actionnariat salarié
Un guide, y compris pour les PME, sur les composantes incontournables de la rémunération globale - Participation, intéressement, plans d'épargne salariale (PEE, PERCO, PERE-CO, PEI), compte épargne-temps, attributions gratuites d'actions, stock-options, bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise, etc.
Un guide pratique - De manière claire, synthétique et avec de nombreux exemples, cet ouvrage vous accompagne à travers les méandres de tous les dispositifs et des différentes opportunités qu'ils offrent, en termes de rémunération, aussi bien pour l'entreprise et les salariés que, dans certains cas, pour les dirigeants. Droit du travail, avantages fiscaux et exonérations sociales, aspects comptables et financiers, aucune règle n'est laissée de côté.
Un guide pour tous - Employeurs, DAF, DRH, experts-comptables, avocats, spécialistes de la rémunération globale, représentants des salariés, syndicats, etc.
Paru le : 16/01/2020
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Groupe Revue fiduciaire
Éditeur(s) :
Groupe Revue fiduciaire
Collection(s) : Les guides de gestion RF
Contributeur(s) : Directeur de publication : Yves de La Villeguérin
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7579-0728-3
EAN13 : 9782757907283
Reliure : Broché
Pages : 555
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 702 g
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