Un coup de coeur de Sophie D.
Certains sociologues considèrent que l’entrée dans la vie active a des répercussions sur l’ensemble de la carrière professionnelle selon la structure du marché du travail.
L'OCDE et l’OIT tirent la sonnette d’alarme en parlant de “générations sacrifiées” pour les entrants sur le marché du travail dans la conjoncture de la fin des années 2000. En 1970, les jeunes étaient déjà les premiers à ne plus être embauchés en cas de conjoncture défavorable et les premiers recrutés en cas de reprise économique. Les nouveaux entrants sur le marché du travail sont devenus, depuis la fin des Trente Glorieuses, des outils de la dérégulation progressive du marché du travail.
François Dubet qui signe la préface de cet essai parle de "recrutement sans discrimination", l'objet étant d'éclairer les recruteurs sur de nouvelles directives, des évolutions non-discriminantes