P. Richard s'inspire des neurosciences, de la psychologie positive et de la sagesse bouddhiste dans sa manière de présenter le management bienveillant. L'ouvrage contient des témoignages de dirigeants altruistes qui donnent des exemples concrets d'actions positives permettant d'enrichir la réflexion sur un management respectueux de l'humain et du monde. ©Electre 2024
Être un dirigeant
Heureux
Prendre soin de soi et de ses collaborateurs !
Comment en tant que dirigeant, pouvons-nous concilier notre propre bonheur, le bien-être de ses collaborateurs et notre contribution à un monde meilleur ?
Comment le management altruiste bénéficie-t-il Aussi à la performance et à la pérennité de l'entreprise ?
Explorer l'approche du management altruiste offre aux dirigeants, aux leaders que nous sommes, des pistes concrètes de réflexion et d'action pour conjuguer réussite et épanouissement personnel.
Parcourir ce chemin d'ouverture et de joie, en se reliant à sa profondeur d'être, nous invite à re-questionner notre posture au quotidien et à :
En conjuguant concepts et pragmatisme, ce livre nous invite à oser être un dirigeant altruiste, en s'appuyant sur les approches de neurosciences, de psychologie positive et de la sagesse bouddhiste.
Les témoignages de dirigeants altruistes nous inspirent et enrichissent notre réflexion d'exemples concrets aux impacts positifs sur nous, les autres et le monde.
Paru le : 05/11/2020
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Pascale Richard
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465753-7
EAN13 : 9782124657537
Reliure : Broché
Pages : VIII-316
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 588 g
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