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La rémunération variable : approche en droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit fiscal et pratique des ressources humaines


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Résumé

Une vue d'ensemble des diverses formes de rémunération variable (bonus en cash, warrants, actions sur Sicav, options sur actions, bonus CCT 90 et prime bénéficiaire), analysées sous différents angles propres au droit belge ainsi que du point de vue des ressources humaines. ©Electre 2024

Fiche Technique

Paru le : 02/12/2020

Thématique : Grands thèmes droit public

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Larcier Intersentia

Collection(s) : Collection de la Conférence du Jeune Barreau de Bruxelles

Contributeur(s) : Directeur de publication : Stéphanie Michiels - Directeur de publication : Christine Rizzo

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8079-2398-0

EAN13 : 9782807923980

Reliure : Broché

Pages : 184

Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 310 g