La Harvard Business Review a demandé à Goldsmith: «À quel problème sont le plus fréquemment confrontés les chefs d'entreprises qui font appel à vos services?» L'auteur répond en abordant non seulement les croyances fondamentales des leaders qui réussissent, mais aussi en indiquant les comportements qui les freinent. Il expose les vingt habitudes observées fréquemment dans l'univers des grandes entreprises et propose une approche systématique pour vous aider à apporter des changements positifs à votre comportement. ©Electre 2024
Que vous soyez près du sommet de l'échelle organisationnelle ou un débutant, ce livre deviendra un guide essentiel qui vous aidera à modifier votre comportement et à atteindre vos objectifs. QU'EST-CE QUI VOUS FREINE ? Vous avez travaillé dur et vous en récoltez les fruits. Vous réussissez bien dans votre domaine, mais quelque chose se dresse entre le palier de réussite suivant et vous. Une fâcheuse habitude, un petit défaut, un comportement dont vous êtes à peine conscient, sont peut-être tout ce qui vous empêche de progresser. QUI PEUT VOUS AIDER? Considéré par le magazine Forbes comme l'un des cinq mentors les plus respectés et par le Wall Street Journal comme l'un des dix meilleurs formateurs de cadres, Marshall Goldsmith est le spécialiste qui aide des leaders du monde entier à se débarrasser d'habitudes parfois néfastes et inconscientes, dans l'atteinte de nouveaux paliers de réussite. Avec cet ouvrage, il vous partage ses merveilleux conseils sans que vous ayez à débourser des honoraires exorbitants.
Paru le : 19/01/2012
Thématique : Développement personnel
Auteur(s) : Auteur : Marshall Goldsmith Auteur : Mark Reiter
Éditeur(s) :
UN MONDE DIFFÉRENT
Collection(s) : Affaires
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-89225-727-4
EAN13 : 9782892257274
Pages : 288
Poids: 0 g
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