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L'entreprise réparatrice ou Le nouvel épanouissement

Auteur : Pierre Hurstel

Paru le : 22/08/2002
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Herminia Ibarra

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Résumé

L'entreprise, au même titre que les loisirs, peut devenir un lieu de mieux-être. Si l'on s'en donne les moyens, elle peut, dans certains cas, offrir des conditions susceptibles de provoquer l'épanouissement. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Affirmer que l'entreprise doit donner à l'homme une dimension qui lui permette de s'accomplir et de contenir ses peurs n'est plus une utopie. Dans cet ouvrage de conviction, Pierre Hurstel, Directeur de la stratégie des Ressources Humaines chez Ernst & Young, explique que c'est non seulement possible, mais indispensable. Fort de son expérience et en s'appuyant sur de nombreuses études en psychologie et sociologie, il montre comment l'entreprise doit aider les individus qui la composent à se construire et à s'épanouir. Il va même plus loin en affirmant, avec de nombreux exemples, que l'entreprise a tout intérêt à structurer et «réparer» ses membres. En fait, les propositions de cet essai sont conçues pour devenir le socle du développement durable dans le domaine des Ressources Humaines. Véritable manifeste pour un management différent, ce livre place vraiment l'équilibre des salariés au cœur de la réussite des entreprises.

Fiche Technique

Paru le : 22/08/2002

Thématique : Efficacité professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Pierre Hurstel

Éditeur(s) : Maxima Laurent du Mesnil

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-84001-314-2

EAN13 : 9782840013143

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 185

Hauteur : 23 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 1,3 cm

Poids : 278 g