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Cette étude sur les femmes leaders au sein de l'entreprise met l'accent sur leur rôle essentiel dans les organisations et sur les spécificités de l'approche féminine du leadership : capacités à l'empathie permettant de conduire plus facilement le changement, intuition, sensibilité et écoute permettant de répondre aux besoins des individus, etc. ©Electre 2024
Womenomics : pourquoi les femmes constituent un levier primordial de croissance pour l'économie de demain et de rentabilité pour les entreprises.
« Oubliez la Chine, l'Inde et l'Internet : les moteurs de la croissance économique, ce sont les femmes. »
The Economist, avril 2006
« L'enjeu de la mixité est de permettre aux différences d'exister et de favoriser l'innovation, donc la croissance des entreprises. C'est ce que démontrent brillamment Avivah Wittenberg et Alison Maitland dans leur livre. »
Augustin de Roubin
Directeur des Ressources humaines du groupe Air Liquide
Enfin un vrai livre de management pour traiter du sujet de la diversité et du rôle des femmes dans l'entreprises ! Womenomics met le doigt sur ce moteur de croissance et nous donne les clés pour le démarrer. À lire par tous les dirigeants qui veulent garder un temps d'avance ! »
Olivier Marchal
Directeur général de Bain & Company France
Paru le : 24/04/2008
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Avivah Wittenberg-Cox Auteur : Alison Maitland
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Illustrateur : Roger Beale - Traducteur : Emily Borgeaud - Préfacier : Michael Kimmel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54024-6
EAN13 : 9782212540246
Reliure : Broché
Pages : 304
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 556 g