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L'embauche : contrat de travail, période d'essai, formalités...

Auteur : de la cohésion sociale et du logement France. Ministère de l'emploi

Paru le : 22/11/2006
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Transparences
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Une analyse des différents aspects de l'embauche : modalités de l'offre d'emploi, contrat de travail, aides, formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail, et enfin, sanctions auxquelles s'expose l'employeur en cas de dissimulation de travail illégal ou de débauchage, ainsi que les droits du salarié dans ces situations. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

De l'offre d'emploi à la conclusion du contrat de travail en passant par les procédures de recrutement, les aides à l'embauche, les formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail ainsi que les sanctions encourues par l'employeur en cas de travail illégal et les droits du salarié confronté à cette situation, ce guide fait le point sur toutes les questions liées à l'embauche d'un salarié par un employeur. Il intègre, par ailleurs, l'actualité sociale et juridique la plus récente, qu'il s'agisse du chèque emploi-service universel (CESU) pour les particuliers employeurs, du CDD «senior», du dispositif de soutien à l'emploi des jeunes en entreprise, de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, de la lutte contre les discriminations, du contrat «nouvelles embauches», du «chèque emploi très petites entreprises», etc.

Fiche Technique

Paru le : 22/11/2006

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : de la cohésion sociale et du logement France. Ministère de l'emploi

Éditeur(s) : La Documentation française

Collection(s) : Transparences

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-11-006368-8

EAN13 : 9782110063687

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 178

Hauteur : 21 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 1,2 cm

Poids : 276 g