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Les contrats de travail

Auteur : Fabrice Signoretto

Paru le : 26/08/2002
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Droit social
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Permet de choisir en connaissance de cause le type de contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, etc.) tout en prévenant des différentes chausse-trappes qui peuvent le conduire à commettre des erreurs de gestion. Donne des conseils pour enrichir le contrat de clauses adaptées aux particularités des fonctions du salarié ou de l'entreprise. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Le contrat de travail permet au salarié et à l'employeur de formaliser leur relation. C'est ce contrat qui définit la qualification du collaborateur, son salaire, mais aussi le lieu et le temps de travail. Il intègre éventuellement des clauses : de mobilité, d'objectifs, de non-concurrence... Malgré la loi, les règlements et les accords collectifs, l'employeur et le salarié disposent d'une latitude non négligeable pour particulariser leur accord. L'objectif de ce guide est d'aider les parties à choisir et à rédiger le contrat le mieux adapté à leur situation en toute légalité. Pour cela : . il décrit d'une manière pédagogique les mécanismes de fonctionnement des différents contrats de travail proposés par le droit français ; . il donne toutes les clés pour enrichir le contrat de clauses adaptées aux particularités des fonctions du salarié et aux caractéristiques de l'entreprise ; . il fournit les modèles de contrats et de clauses.

Fiche Technique

Paru le : 26/08/2002

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Fabrice Signoretto

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Droit social

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7081-2765-9

EAN13 : 9782708127654

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 21 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 2,8 cm

Poids : 485 g