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Des exemples de tests psychologiques ou professionnels préalables à l'embauche. ©Electre 2024
Voici tout ce que vous devez savoir sur les tests les plus utilisés dans la sélection du personnel :
- leurs objectifs et les méthodes employées pour y parvenir,
- leur présentation,
- l'appréciation des résultats, les critères de jugement,
- les qualités et connaissances requises et les traits de caractère à surveiller,
- les pièges à éviter et les réponses qui font la différence.
Avec des exercices et de nombreux exemples.
La presse en parle :
Pour bien assimiler ces tests, en éviter les pièges et sortir vainqueur de la compétition sur le marché du travail.
Le Figaro
Tous les trucs pour ne pas être piégé grâce à ce petit guide.
Lire
Paru le : 01/01/1993
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Gilles Azzopardi
Éditeur(s) :
Marabout
Collection(s) : Marabout
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782501019828
Reliure : Broché
Pages : 222
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 153 g