Ces contributions autour de la question des mutations du travail et de l'emploi en France et en Allemagne s'attachent à mesurer les enjeux des transformations de l'organisation et du droit du travail, ainsi que des relations professionnelles. Les processus de réduction du temps de travail donnent lieu à plusieurs analyses. Quels types de compromis sociaux les acteurs ont-ils noué ? ©Electre 2024
Paru le : 27/05/1999
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Cahier travail et emploi
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782110041746
Reliure : Broché
Pages : 302
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 540 g
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