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Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux

Directeur de publication : Diane-Gabrielle Tremblay

Collaborateur : Michel Bigaouette

Collaborateur : Esther E. Cloutier

Collaborateur : Linda Cyrenne

Collaborateur : Hélène David

Collaborateur : Isabelle Gagnon

Collaborateur : Émilie Genin

Collaborateur : André Grenier

Collaborateur : Anne-Marie Guillemard

Collaborateur : Élise Ledoux

Collaborateur : Solange Lefebvre

Collaborateur : Frédéric Lesemann

Collaborateur : Elmustapha Najem

Collaborateur : François Ouellet

Collaborateur : Renaud Paquet

Collaborateur : Jacqueline de Bruycker

Collaborateur : Siham Abouaissa

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Résumé

Si rien n'est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, il pourrait y avoir des pénuries de main-d'oeuvre, mais aussi un problème de financement de l'État. C'est à cette problématique de l'emploi que s'intéressent les auteurs de l'ouvrage, qui dresse les tendances actuelles de l'emploi, propose des solutions pour maintenir les travailleurs âgés en emploi et expose les programmes et les politiques de fin de carrière de nombreux pays. ©Electre 2024

Fiche Technique

Paru le : 04/09/2014

Thématique : Essais d'économie

Auteur(s) : Directeur de publication : Diane-Gabrielle Tremblay Collaborateur : Michel Bigaouette Collaborateur : Esther E. Cloutier Collaborateur : Linda Cyrenne Collaborateur : Hélène David Collaborateur : Isabelle Gagnon Collaborateur : Émilie Genin Collaborateur : André Grenier Collaborateur : Anne-Marie Guillemard Collaborateur : Élise Ledoux Collaborateur : Solange Lefebvre Collaborateur : Frédéric Lesemann Collaborateur : Elmustapha Najem Collaborateur : François Ouellet Collaborateur : Renaud Paquet Collaborateur : Jacqueline de Bruycker Collaborateur : Siham Abouaissa

Éditeur(s) : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (PUQ)

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7605-4023-1

EAN13 : 9782760540231

Reliure : Broché

Pages : 348

Hauteur: 22.86 cm / Largeur 18.42 cm


Poids: 0 g