Illustre et montre ce que sont les options, les fondements et les perspectives de la psychologie du travail au travers de cinq thèmes : le travail, l'analyse du travail, la psychologie du personnel, la psychologie des organisations, la psychologie ergonomique et l'ergonomie cognitive. ©Electre 2024
La psychologie du travail est généralement définie comme «l'application de la psychologie au domaine du travail». Cependant, une telle définition, à l'évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique. Qu'appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devra permettre de mieux cerner la quête de sens que l'activité constitue pour tout être humain.
Paru le : 08/03/2002
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Guy Karnas
Éditeur(s) :
PUF
Collection(s) : Que sais-je ?
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782130525509
Reliure : Broché
Pages : 125
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 100 g
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