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Michel Feynie

Publié le 01/01/2014
Le "as if " management : regard sur le mal-être au travail, aux éditions Le bord de l'eauAu « 91 », rue Porte-Dijeaux
Cet ouvrage raconte le périple d'un anthropologue dans les coulisses du « As if » Management, le management qui fait comme si tout allait bien et qui ignore les problèmes.

Michel Feynie, docteur en anthropologie, a enquêté minutieusement sur la branche commerciale d'une entreprise publique à laquelle il a pu accéder en tant que salarié.

L'anthropologue décrit ainsi la standardisation du discours managérial à travers lequel les dirigeants rêvent une entreprise idéale et montre les décalages entre ce discours et les pratiques quotidiennes de management.



Michel Feynie, est docteur en anthropologie. Il est chargé de cours à l'Université Bordeaux Ségalen. Il a publié Les maux du management (Le Bord de L'eau, 2010). Il anime également des ateliers de réflexion sur le travail et les pratiques de management au sein de l'association Antropologia.

Bibliographie