A la lumière des recherches récentes en économie, une analyse des politiques publiques de l'emploi et des mesures prises en matière de coût du travail, de minima sociaux, de formation initiale, etc. Prix Mutations et travail et Prix européen du livre d'économie 2004, prix Manpower de l'ouvrage de ressources humaines 2005. ©Electre 2024
Revu et mis à jour par les auteurs, ce livre donne un éclairage entièrement nouveau sur le fonctionnement du marché du travail, la manière de penser le chômage et les politiques pour le combattre. Non, le chômage n'est pas une fatalité liée à la mondialisation et au capitalisme financier ; non, un bon salaire n'est pas toujours l'ennemi de l'emploi ; non, la législation sur les licenciements ne protège pas l'emploi ; non, la formation n'est pas le remède à tous les maux du chômeur ; non, le travail ne se «partage» pas, car il se recompose par d'incessants mouvements de création et de destruction d'emplois.
Voilà ce qu'enseignent les recherches les plus récentes conduites en France et dans de nombreux pays. On n'a pas «tout essayé» pour combattre le chômage. Loin de là. Ce livre traque les ennemis de l'emploi et nous dit comment les abattre.
À sa première parution, en 2004, sous le titre Le Chômage, fatalité ou nécessité ?, l'ouvrage a été salué par une critique unanime et a reçu le prix Mutations et Travail, le Prix européen du livre d'économie, le prix Manpower de l'ouvrage de ressources humaines en 2005 et le prix Zerilli-Marimo de l'Académie des sciences morales et politiques en 2006.
Paru le : 07/01/2015
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Pierre Cahuc Auteur : André Zylberberg
Éditeur(s) :
Flammarion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-08-134263-7
EAN13 : 9782081342637
Reliure : Broché
Pages : 220
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 184 g
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