Ecrit par un collectif de chercheuses en sciences sociales issues d'horizons variés, un plaidoyer pour démocratiser l'entreprise afin de permettre aux travailleurs de participer aux décisions qui les concernent, démarchandiser le travail et garantir à chacun l'accès à un emploi digne. Des changements stratégiques sont proposés. ©Electre 2024
Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néolibéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre écosystème. Contre le statu quo, un collectif de femmes, chercheuses en sciences sociales issues de tous horizons, appelle à un nouveau partage du pouvoir au sein des entreprises, condition d'une véritable transition écologique.
Elles sont les auteures du Manifeste Travail, déjà traduit en 27 langues et qui est devenu en quelques semaines l'amorce d'un mouvement mondial. Leur projet ? Démocratiser l'entreprise, pour permettre aux travailleur euse s de participer aux décisions qui les concernent. Démarchandiser le travail, pour protéger certains secteurs des seules lois du marché, mais aussi garantir à chacun l'accès à un travail qui lui permette d'assurer sa dignité. Au moment où nous faisons face à la fois au risque pandémique, aux dérives populistes et à la menace d'un effondrement climatique, ces deux changements stratégiques permettront aussi d'agir collectivement pour dépolluer la planète et préserver les conditions de la vie sur terre.
Paru le : 01/10/2020
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Seuil
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Isabelle Ferreras - Directeur de publication : Julie Battilana - Directeur de publication : Dominique Méda
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-02-147049-9
EAN13 : 9782021470499
Reliure : Broché
Pages : 208
Hauteur: 19.0 cm / Largeur 13.0 cm
Épaisseur: 1.9 cm
Poids: 227 g
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