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Auteur Caesens, Gaetane
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Etre (ou non) reconnu et valorisé au travail : fondements théoriques et implications managériales

Etre (ou non) reconnu et valorisé au travail : fondements théoriques et implications managériales

Auteur : Florence Stinglhamber
Éditeur(s) : L'Harmattan
Un état des lieux des connaissances accumulées par la recherche scientifique depuis les années 1990 sur les questions liées à la valorisation des travailleurs. Les auteures explicitent les leviers suscitant ou amenuisant ce sentiment de reconnaissance chez les employ...
23,00 €
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Psychologie du travail et des organisations

Psychologie du travail et des organisations

Auteur : Paul E. Spector
Éditeur(s) : De Boeck supérieur
Une présentation des outils, des méthodes et des principaux domaines de la discipline. Sont développés l'analyse du travail et des compétences, la sélection du personnel et sa formation, le rapport des salariés à leur entreprise et l'approche organisationnelle. ©Elec...
47,90 €
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