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Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 3. Travail, rémunération, repos et congés
Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 3. Travail, rémunération, repos et congés
Auteur : Yvan Loufrani
Éditeur(s) : Management et société
Ce troisième tome aborde les dispositions et problématiques du temps de travail, de la rémunération, des repos et des congés. A jour de la loi travail 2016. ©Electre 2025
24,00 €
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Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 2. Réglementation sociale de l'entreprise : aspects négociés : accords, conventions collectives et contrat de travail
Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 2. Réglementation sociale de l'entreprise : aspects négociés : accords, conventions collectives et contrat de travail
Auteur : Yvan Loufrani
Éditeur(s) : Management et société
Dans ce second tome, l'auteur présente les normes négociées collectivement en dehors de l'entreprise (conventions collectives, accords nationaux) ou dans l'entreprise (accords d'entreprise), ainsi que les normes négociées individuellement (contrats de travail). ©Elec...
24,50 €
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Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 1. Réglementation sociale de l'entreprise : aspects non négociés
Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 1. Réglementation sociale de l'entreprise : aspects non négociés
Auteur : Yvan Loufrani
Éditeur(s) : Management et société
Ce volume identifie et classe les normes sociales non négociées (accords collectifs, contrats de travail, etc.) qui obligent l'entreprise et permettent la résolution de conflits en son sein. ©Electre 2025
18,50 €
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Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 1. Réglementation sociale de l'entreprise : dispositions d'ordre public, aspects non négociés
Droit du travail : outils et méthodes de management. Vol. 1. Réglementation sociale de l'entreprise : dispositions d'ordre public, aspects non négociés
Auteur : Yvan Loufrani
Éditeur(s) : Management et société
Identification et classement des normes sociales non négociées (accords collectifs, contrats de travail, etc.) qui obligent l'entreprise et permettent la résolution de conflits en son sein. ©Electre 2025
18,50 €
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