Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, management du personnel, recrutement, formation, rémunération, etc. ©Electre 2025
Ressources humaines
15e édition
Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, et accompagner les changements. Entièrement actualisée, cette nouvelle édition en propose une vision concrète et prospective, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.
Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.
Public
¤ Étudiants en gestion des grandes écoles et universités
¤ Stagiaires de la formation continue
¤ Cadres et dirigeants RH, opérationnels
Paru le : 10/07/2015
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jean-Marie Peretti
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Vuibert gestion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40147-9
EAN13 : 9782311401479
Reliure : Broché
Pages : IV-642
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 19.0 cm
Épaisseur: 3.6 cm
Poids: 1240 g
Carte fidélité
Mollat Radio
