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Reflets et perspectives de la vie économique, n° 2-3 (2007). Pratiques dans les entreprises et marché du travail


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Résumé

Ce numéro a pour objectif de montrer en quoi différentes pratiques menées dans les entreprises peuvent influencer le marché du travail, en distinguant selon qu'elles résultent du contexte institutionnel ou de l'initiative propre des entreprises. Les pratiques salariales et les pratiques de gestion des ressources humaines sont abordées. ©Electre 2024

Pratiques dans les entreprises et marché du travail

Benoît Mahy
Introduction.

Robert Plasman et François Rycx
Pratiques dans les entreprises et marché du travail

François Rycx et Ilan Tojerow
Inter-Industry Wage Differentials : What Do We Know ?

Pedro S. Martins
Rent Sharing and Wages

Alex Bryson
The Effect of Trade Unions on Wages

Wiemer Salverda
Low-Wage Employment and the Role of the Firm

Robert Plasman Michael Rusinek et Ilan Tojerow
La régionalisation de la négociation salariale en Belgique : vraie nécessité ou faux débat ?

Thierry Lallemand et François Rycx
Employer Size and the Structure of Wages : A Critical Survey

Marc-Arthur Diaye Nathalie Greenan et Stéphane Robin
Innovations organisationnelles, entrée dans l'emploi et carrières salariales

Benoît Mahy et Mélanie Volral
La formation financée par l'entreprise favorise-t-elle l'emploi en Belgique ?

Sébastien Roux
Les gains de la flexibilité d'emploi pour les entreprises : le travail à temps partiel et de courte durée

Claire Dupont et Gérard Warnotte
Pour une utilisation des études de cas dans la compréhension des pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises

Varia

Claire Dujardin
Quelles frontières pour Bruxelles ?

Isabelle Thomas et Henry Tulkens
Une mise à jour

Olivier Colot et Mélanie Croquet
Les déterminants de la structure financière des entreprises belges. Étude exploratoire basée sur la confrontation entre la théorie des préférences de financement hiérarchisées et la détermination d'un ratio optimal d'endettement.

Fiche Technique

Paru le : 04/09/2007

Thématique : Ressources humaines - Théories Revues

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : De Boeck

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Directeur de publication : Benoît Mahy - Directeur de publication : Robert Plasman - Directeur de publication : François Rycx

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8041-5588-9

EAN13 : 9782804155889

Reliure : Broché

Pages : 198

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 326 g