Issues d'un colloque qui s'est déroulé en mai 2013, les contributions se concentrent sur le phénomène de shadowing (observation), des enquêtes menées au sein des organisations dans une démarche ethnographique. ©Electre 2024
Le shadowing et autres pratiques de l'ethnographie organisationnelle
Ce supplément au numéro 48, hiver 2013, sur le shadowing et autres pratiques de l'ethnographie organisationnelle, fait suite au colloque organisé en mai 2013 par l'Association francophone pour le savoir (ACFAS), intitulé : L'ethnographie organisationnelle - Pratiques émergentes et contributions. L'objectif était de réunir des chercheurs de tous horizons (communication, sciences de gestion et du management, sciences juridiques et politiques, psychologie et sociologie, etc.) ayant en commun d'avoir adopté une démarche ethnographique au sein d'une organisation. Les chercheurs ont effectué des retours sur leur expérience permettant de répondre partiellement à plusieurs questions dont celle de savoir comment procèdent-ils pour suivre ou traquer des acteurs, des objets, des événements organisationnels, etc. Sylvie Grosjean et Carole Groleau ont sélectionné les contributions les plus significatives concernant notamment l'utilisation du shadowing (mais pas uniquement) qui implique que le chercheur devient « l'ombre » de celui qu'il étudie en le suivant au cours de ses activités quotidiennes. L'ethnographie met en oeuvre des pratiques méthodologiques aussi diverses que les parcours commentés, la photo-ethnographique, la vidéo-ethnographique et la micro-ethnographie, méthodes où l'observateur non-participant est une ombre transparente, l'observateur participant est une ombre opaque, le participant-observateur, une ombre ombragée... Ce défi est d'autant plus important que la nature même des organisations est entrain de se redéfinir, comme en témoignent les recherches sur les organisations éphémères, éclatées ou fermées.
Paru le : 06/03/2014
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Eska
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Christian Bourion - Directeur de publication : Frank Bournois - Directeur de publication : Sylvie Grosjean - Directeur de publication : Carole Groleau
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782747222365
Reliure : Broché
Pages : 225
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 304 g
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