Source d'avantages concurrentiels, la gestion des performances au travail doit être adaptée au contexte particulier de chaque organisation. Il s'agit d'optimiser l'efficacité, l'efficience et l'équité des composantes et des étapes, en confrontant dans cet ouvrage perspectives théoriques, connaissances scientifiques, pratiques et croyances. ©Electre 2025
Paru le : 28/03/2007
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
De Boeck supérieur
Collection(s) : Méthodes & recherches
Contributeur(s) : Directeur de publication : Sylvie Saint-Onge - Directeur de publication : Victor Haines - Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8041-5195-9
EAN13 : 9782804151959
Reliure : Broché
Pages : 431
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 700 g
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