La boîte à outils du manager pour faire face aux multiples situations relationnelles dans l'entreprise, conflits d'intérêts, comportements irrationnels ou comment faire progresser des collaborateurs. Des solutions pour informer, déléguer et négocier. Des méthodes de gestion pour impliquer et remporter de nouveaux défis. Un guide d'actions. ©Electre 2024
Le Manager positif
12 façons de manager en se ménageant !
Objectifs toujours plus ambitieux, contextes incertains, conflits d'intérêts, comportements irrationnels... Dans ces conditions, manager devient une nouvelle profession où compétences techniques et compétences personnelles sont extrêmement sollicitées et doivent être transcendées chaque jour davantage.
Les méthodes utiles pour faire de vous un « Manager positif » existent bel et bien ! Alain Labruffe, auteur de renom et expert de génie dans ce domaine, les a rassemblées pour vous dans ce livre, avec des modes d'emploi simples. Vous serez alors à même de :
- faire face aux multiples situations relationnelles (informer, faire adhérer, déléguer, écouter, décider, négocier, etc.) ;
- mobiliser les énergies ;
- faire progresser vos collaborateurs.
Bref ! motiver, impliquer, et permettre à vos équipes de remporter de nouveaux défis dans ce monde difficile !
Voilà un vrai guide d'action à consommer sans modération pour développer la « positive attitude » ! Que vous soyez DRH ou responsable hiérarchique, ce livre va vous faciliter la vie, contribuer à votre épanouissement en tant que manager et développer votre « " aura " positive » !
Paru le : 11/12/2008
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Alain Labruffe
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465157-3
EAN13 : 9782124651573
Reliure : Broché
Pages : XX-243
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 420 g
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