L'ouvrage expose les gains obtenus par les organisations quand les valeurs qui fondent une éthique collective sont incorporées à la recherche de la valeur (profit). Il présente les différentes approches managériales de la valeur. Ensuite, la transition entre création de valeur et valeurs éthiques est examinée par le prisme du développement durable et de la responsabilité sociale des organisations. ©Electre 2024
Le management par les valeurs est l'art d'assurer les dynamiques humaines de l'entreprise en développant une puissance collective bien supérieure à l'addition des seules capacités individuelles. La question des valeurs est associée à la mise en perspective, en prospective et en projets, ainsi qu'à l'engagement de processus et stratégies.
Cet ouvrage expose les gains que peuvent obtenir les organisations quand les valeurs qui fondent une éthique collective sont incorporées à la recherche de la valeur (profit). Il présente les différentes approches managériales de la valeur. Ensuite, la transition entre création de valeur et valeurs éthiques est examinée par le prisme du développement durable et de la responsabilité sociale des organisations. Enfin, la mise en oeuvre d'un management par les valeurs est proposée au travers de nouvelles modalités de gouvernance.
Paru le : 02/09/2011
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Lavoisier-Hermès
Collection(s) : Management, société et technologie : recherche, technologie, applications
Contributeur(s) : Directeur de publication : Line Bergery
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7462-3229-7
EAN13 : 9782746232297
Reliure : Cartonné
Pages : 327
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 630 g
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