Cet ouvrage permet aux professionnels d'identifier leur style de management et ceux de leurs collaborateurs ; parmi les huit types psychologiques de la méthode Success Insights, il propose des pistes pour optimiser leur management en fonction des personnalités composant leur équipe et des situations rencontrées : motiver, déléguer, etc. ©Electre 2025
Aujourd'hui les compétences-clés d'un manager se situent au-delà de ses savoir-faire techniques, dans ses aptitudes comportementales et relationnelles. La méthode Success Insights distingue huit principaux types de personnalités. Chacun est associé à une ou deux couleurs correspondant à une combinaison de préférences, convictions et comportements chez un individu.
En s'appuyant sur cette méthode, l'auteur propose à tous les professionnels en entreprise un modèle original en 4 étapes pour développer une efficacité optimale :
Paru le : 23/01/2002
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Patrice Fabart
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708126879
Reliure : Broché
Pages : 253
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 368 g
Carte fidélité
Mollat Radio
