Les spécificités de l'école japonaise d'organisation sont abordées à partir de quatre axes : celui du juste à temps, celui de l'assurance qualité, celui de l'auto-organisation et celui de l'automatisation. Le panorama des apports de ce modèle de management et de toutes les méthodes générées par ce mouvement est complété par un examen sur les origines et l'histoire de ce mode organisationnel. ©Electre 2024
Toyotisme, «Juste-à-temps», Lean : autant de termes qui évoquent immanquablement le management à la japonaise et tous les préjugés et idées fausses qui s'y rattachent ! Dans ce livre concis et synthétique, Yvon Pesqueux et Jean-Pierre Tyberghein livrent une vision complète et détaillée des éléments qui participent de l'Ecole japonaise d'organisation.
Après une indispensable mise en perspective culturelle, où ils donnent les clés d'une meilleure compréhension comportementale de ce modèle et présentent les spécificités des structures entrepreneuriales au Japon, ils examinent les origines et l'histoire de ce mode organisationnel qui règne en maître depuis plus de trente ans. Enfin, ils dressent un précieux panorama de toutes les méthodes générées par ce mouvement et proposent une classification des apports de l'«école japonaise» d'organisation à partir des quatre axes suivants : celui du «juste à temps» (jat), celui de l'«assurance qualité», celui de l'«auto-organisation» et celui de l'automatisation (ou jidoka).
En fin d'ouvrage, le lecteur trouvera des «zooms» sur les principaux théoriciens du mouvement et leurs apports.
Paru le : 14/01/2010
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Yvon Pesqueux Auteur : Jean-Pierre Tyberghein
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465214-3
EAN13 : 9782124652143
Reliure : Broché
Pages : XIX-164
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 308 g
Carte fidélité
Mollat Radio
