Placer les valeurs au coeur des enjeux de l'entreprise, tel est le défi que l'auteur lance aux entreprises communicantes d'aujourd'hui. Il s'appuie sur l'Index des valeurs Corporate, à l'échelle française et internationale, pour engager l'entreprise dans une démarche valeurs productrice pour elle de bénéfices d'ordre stratégiques, managérial, marketing et sociétal. ©Electre 2024
Les valeurs ? Quelles valeurs ?
Régulièrement invoquées dans les entreprises, celles-ci recèlent bien des ambiguïtés. Valeurs morales ? Valeurs de marque ? Valeurs institutionnelles ? Qu'est-ce au juste que des valeurs ? À quoi servent-elles ? Comment les choisir ? Comment les utiliser ? Comment évaluer leur intérêt ?
À une époque où les entreprises comme leurs salariés et leurs clients sont en quête de nouveaux repères, un système de valeurs donne un sens aux différents enjeux de l'entreprise, garantit la cohérence de sa communication et contribue à sa réputation. Cet ouvrage donne tous les conseils, théoriques et concrets, pour mettre en place un système de valeurs.
Bouleversant la dichotomie valeurs de marque/ valeurs éthiques, Thierry Wellhoff apporte un éclairage neuf. Sous l'appellation « code génétique », il propose, un modèle original qui répondra aux attentes des Directions générales, Marketing, de la Communication et des Ressources Humaines.
Paru le : 05/02/2009
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Thierry Wellhoff
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54264-6
EAN13 : 9782212542646
Reliure : Broché
Pages : VII-198
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 335 g
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